Lowe's Co. está recortando los puestos de trabajo de miles de trabajadores y reorganizando las posiciones laborales de miles más, de acuerdo a directivos de la empresa, esto sucede para tratar de adaptarse a los cambiantes hábitos de compra.

La compañía planea eliminar menos del 1% de su fuerza laboral, o aproximadamente 3.000 puestos de trabajo. Pero también cambiará las responsabilidades y actividades de los trabajadores con el objetivo de reasignarlas para ayudar a responder a las necesidades de los compradores sobre productos o proyectos de mejoras para el hogar.

Este movimiento se produce después de que la compañía de hardware con sede en Moorsville, N.C., redujo en noviembre su perspectiva de ganancias para el año, citando un tráfico de ingresos para las tiendas más débil de lo esperado.

"Tenemos que asegurarnos de que como el consumidor está cambiando las maneras que se involucran con nosotros, tratemos de seguir siendo ágiles”, dijo el presidente ejecutivo de Lowe, Robert Niblock, en una entrevista. Lowe's emplea a alrededor de 285.000 personas.